-
Та дараах нөхцөлд тахир дутуугиин Ñ‚ÑтгÑвÑÑ€ авах боломжтой.
ТÑтгÑвриин даатгалын шимтгÑлийг нийтдÑÑ 20 ба түүнÑÑÑ Ð´ÑÑш жил төлÑөн байх, ÑÑвÑл тахир дутуу болохын өмнөх 5 жилийн 3 жилд нь төлÑөн даатгуулагч ердийн өвчин, ахуйн оÑлын ÑƒÐ»Ð¼Ð°Ð°Ñ Ñ…Ó©Ð´Ó©Ð»Ð¼Ó©Ñ€Ð¸Ð¹Ð½ чадвараа 50-Ð¸Ð°Ñ Ð´Ð¾Ð¾ÑˆÐ³Ò¯Ð¹ хувиар алдаж тахир дутуу болÑон тохиолдолд тахир дутуугиин БҮРÐÐ Ñ‚ÑтгÑвÑÑ€ тогтоолгон авах ÑрхтÑй.
Санамж:
ÐдгÑÑÑ€ болзлыг хангаагүй ч нийтдÑÑ 3 ба түүнÑÑÑ Ð´ÑÑш жил Ñ‚ÑтгÑвриин даатгалын шимтгÑл төлÑөн даатгуулагчид шимтгÑл төлÑөн хугацаанд ногдох тахир дутуугиин Ñ‚ÑтгÑврийг ХУВЬ ТÐÐЦҮҮЛÐРтогтоож олгоно.
- Даатгуулагчийн хөдөлмөрийн чадвар алдалтын хувь Ñ…ÑмжÑÑ, түүний хугацааг аймаг, дүүргийн нийгмийн даатгалын Ñ…ÑлтÑийн дÑргÑдÑÑ… ÐмнÑлÑг, хөдөлмөрийн магадлах комиÑÑ Ñ‚Ð¾Ð³Ñ‚Ð¾Ð¾Ð½Ð¾.
- Даатгуулагчийн хөдөлмөрийн чадвар алдалт 70 ба түүнÑÑÑ Ð´ÑÑш хувиар тогтоогдÑон бол хөдөлмөрийн чадвараа бүрÑн алдÑанд, 50-69 хувиар тогтоогдÑон бол хөдөлмөрийн чадвараа Ñ…Ð°Ð³Ð°Ñ Ð°Ð»Ð´Ñанд Ñ‚ÑƒÑ Ñ‚ÑƒÑ Ñ‚Ð¾Ð¾Ñ†Ð½Ð¾.
БүрдүүлÑÑ… материал:
- Ðийгмийн даатгалын дÑвтÑÑ€
- Хөдөлмөрийн дÑвтÑÑ€
- Хугацаат цÑргийн алба хааÑан бол цÑргийн батлах
- 1995 Ð¾Ð½Ð¾Ð¾Ñ Ó©Ð¼Ð½Ó©Ñ… 5 жилийн цалин хөлÑийг ÑонгоÑон тохиолдолд байгууллага, аж ахуйн нÑгжийн дарга, нÑгтлан бодогчийн гарын Ò¯ÑÑг, Ñ‚ÑмдгÑÑÑ€ баталгаажÑан цалин хөлÑний тодорхойлолт, лавлагаа
- ÐмнÑлÑг, хөдөлмөрийн магадлах комиÑÑын хөдөлмөрийн чадвар алдалтын хувь тогтооÑон акт
- ТÑтгÑвÑÑ€ тогтоолгохыг Ñ…Ò¯ÑÑÑн өргоөдөл
- ИргÑний үнÑмлÑÑ…
- 2 хувь цÑÑж зураг /3x4/