-
ЖирÑмÑний болон амаржÑаны Ñ‚ÑтгÑмжтÑй холбоотой
хуулийн тодруулга
ÐÑг. ЖирÑмÑний болон амаржÑаны Ñ‚ÑтгÑмж авах Ñрх:
Заавал болон Ñайн дураар даатгуулагч ÑÑ… дараах 2 болзлыг хангаÑан тохиолдолд Ñ‚ÑтгÑмжийн даатгалын ÑÐ°Ð½Ð³Ð°Ð°Ñ Ð¶Ð¸Ñ€ÑмÑний болон амаржÑаны Ñ‚ÑтгÑмж авах ÑрхтÑй.
ДÑÑÑ€ дурдÑан ÑдгÑÑÑ€ нөхцөлийг хангаагүй даатгуулагч ÑÑ…Ñд жирÑмÑний, амаржÑаны Ñ‚ÑтгÑмж авах Ñрх Ò¯Ò¯ÑÑхгүй гÑж ойлгоно.
ТÑтгÑмжийн даатгалын шимтгÑлийг нийтдÑÑ 36 ÑÐ°Ñ€Ð°Ð°Ñ Ð´Ð¾Ð¾ÑˆÐ³ÑƒÐ¹ хугацаагаар төлÑөн даатгуулагч ердийн евчин, ахуйн оÑлын ÑƒÐ»Ð¼Ð°Ð°Ñ Ð½Ð°Ñ Ð±Ð°Ñ€Ñан тохиолдолд оршуулгын Ñ‚ÑтгÑмж 148,500 төгрөгийг олгоно. Харин даатгуулагч уйлдвÑрлÑлийн оÑол, мÑргÑжлÑÑÑ ÑˆÐ°Ð»Ñ‚Ð³Ð°Ð°Ð»Ñан овчний ÑƒÐ»Ð¼Ð°Ð°Ñ Ð½Ð°Ñ Ð±Ð°Ñ€Ñан бол оршуулгын Ñ‚ÑтгÑмжийг шимтгÑл төлÑөн хугацааг харгалзахгуйгÑÑÑ€ олгоно.
БүрдүүлÑÑ… материал:
- ÐÐ°Ñ Ð±Ð°Ñ€Ñан даатгуулагчийн хөдөлмөрийн дÑвтÑÑ€
- ÐÐ°Ñ Ð±Ð°Ñ€Ñан даатгуулагчийн даатгалын дÑвтÑÑ€
- ÐÐ°Ñ Ð±Ð°Ñ€Ñны гÑрчилгÑÑ
- Өргөдөл
Ð¥ÑÑ€Ñв та нийгмийн даатгалын тухай хуульд зааÑан болзол, журмын дагуу Ñ‚ÑтгÑмжийн даатгалд шимтгÑл төлж даатгуулÑан бол уг ÑÐ°Ð½Ð³Ð°Ð°Ñ Ð´Ð¾Ñ€ дурдÑан Ñ‚ÑтгÑмжийг авах Ñрх ÑдÑлнÑ
Даатгалын Ñ…ÑлбÑÑ€ | Заавал датгуулах | Сайн дураар даатгуулах |
Даатгуулагч иргÑн |
- Ðж ахуйн нÑгж байгууллага, иргÑнтÑй хөдөлмөрийн гÑÑ€ÑÑгÑÑÑ€ ажиллагч, - Төрийн албан хаагчид , - Ðж ахуйн нÑгж байгууллагын болон иргÑний малыг Ñ‚ÑдÑнтÑй байгуулÑан гÑÑ€ÑÑний дагуу маллаж байгаа малчин |
- Заавал даатгагдÑÐ°Ð½Ð°Ð°Ñ Ð±ÑƒÑад хувиараа хөдөлмөр ÑрхлÑÑ… замаар ажил, үйлдвÑрлÑл , үйлчилгÑÑ ÑрхлÑгч, ÑзÑд - Чөлөөт уран бүтÑÑлчид - Хувийн аж ахуйтан малчид, тариаланчид - Хоршооны гишvvд - Лам Ñанвартангууд гÑÑ… мÑÑ‚ |
ШимтгÑлийн Ñ…ÑмжÑÑ |
Хөдөлмөрийн Ñ…Ó©Ð»Ñ Ð±Ð¾Ð»Ð¾Ð½ түүнтÑй адилтгах орлогын 1.0 хувиар шимтгÑл төлнө / YvнÑÑÑ: 0,5 хувийг даатгуулагч Ó©Ó©Ñ€Ó©Ó©, 0,5 хувийг ажил олгогч хариуцан төлнө / |
Хөдөлмөрийн хөлÑÑ‚Ñй адилтгах орлогын 1.0 хувиар шимтгÑл төлнө. |
Хаана, Ñ…Ñнд хандах | Тухайн байгууллагын нÑгтлан бодогч , Ñанхvvгийн ажилтанд | ХаръÑа нутаг дÑвÑгÑрийн Ðийгмийн даатгалын байгууллагын байцаагчид |
Та Ñ‚ÑтгÑмжийн даатгалд даатгуулÑанаар : - Хөдөлмөрийн чадвар түр алдÑаны Ñ‚ÑтгÑмж - ЖирÑмÑний болон амаржÑаны Ñ‚ÑтгÑмж - Оршуулгын Ñ‚ÑтгÑмж авах ÑрхтÑй |
Та дараах нөхцөлд тахир дутуугиин Ñ‚ÑтгÑвÑÑ€ авах боломжтой.
ТÑтгÑвриин даатгалын шимтгÑлийг нийтдÑÑ 20 ба түүнÑÑÑ Ð´ÑÑш жил төлÑөн байх, ÑÑвÑл тахир дутуу болохын өмнөх 5 жилийн 3 жилд нь төлÑөн даатгуулагч ердийн өвчин, ахуйн оÑлын ÑƒÐ»Ð¼Ð°Ð°Ñ Ñ…Ó©Ð´Ó©Ð»Ð¼Ó©Ñ€Ð¸Ð¹Ð½ чадвараа 50-Ð¸Ð°Ñ Ð´Ð¾Ð¾ÑˆÐ³Ò¯Ð¹ хувиар алдаж тахир дутуу болÑон тохиолдолд тахир дутуугиин БҮРÐÐ Ñ‚ÑтгÑвÑÑ€ тогтоолгон авах ÑрхтÑй.
Та дараах нөхцөлд Ñ‚ÑжÑÑгчÑÑ Ð°Ð»Ð´Ñаны Ñ‚ÑтгÑвÑÑ€ авах боломжтой:
Ердийн өвчин, ахуйн оÑлын ÑƒÐ»Ð¼Ð°Ð°Ñ Ð½Ð°Ñ Ð±Ð°Ñ€Ñан даатгуулагч нийтдÑÑ 20 ба түүнÑÑÑ Ð´ÑÑш жил Ñ‚ÑтгÑврийн даатгалын шимтгÑл төлÑөн, ÑÑвÑл Ð½Ð°Ñ Ð±Ð°Ñ€Ð°Ñ…Ñ‹Ð½ өмнөх 5 жилийн 3 жилд нь Ñ‚ÑтгÑврийн даатгалын шимтгÑл төлÑөн бол түүний аÑрамжинд байÑан хөдөлмөрийн чадваргүй гишүүд Ñ‚ÑжÑÑгчÑÑ Ð°Ð»Ð´Ñаны бүрÑн Ñ‚ÑтгÑвÑÑ€ тогтоолгон авах ÑрхтÑй.